思科区块链公司招聘[思科2021招聘]

本文目录一览：

• 1、报告显示二季度区块链岗位人才吸引力跌出前几位?
• 2、“元宇宙”招聘升温,人才的真实需求是否出现了爆发式增长?
• 3、区块链行业存在薪资泡沫吗?
• 4、2023年应届生平均招聘月薪数据出炉人工智能平均招聘月薪位居第一_百度...

报告显示二季度区块链岗位人才吸引力跌出前几位?

1、一季度上榜的C++、Android等通用技术岗位，以及与区块链高度相关的Golang均跌出人才吸引力前十位。报告抽取平台4000多万样本数据显示，2018年二季度，劳动力市场对人才的需求持续保持在高位。

2、不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

3、苏宁金融研究院高级研究员宋沫飞对记者表示：“从开发经验上来说，国内区块链产业的兴起集中于最近两三年，人才市场上具有长期区块链开发工作经验的人少之又少。

4、上述报告也同样指出，与人工智能等在金融创新领域中亟需的人才相比，目前招聘企业对区块链人才在学历、经验等方面的要求相对较低。

“元宇宙”招聘升温,人才的真实需求是否出现了爆发式增长?

从人才供应角度来看，元宇宙所涉及的电子信息、软件工程、数字媒体技术等核心专业，原本就业已经比较热门。

在人才需求层面，资料显示，元宇宙人才的培养要求主要在一线及新一线城市，在其中北京、上海、深圳稳居前三，招聘岗位数占比分别是29%、15%及3%。

科学技术已成为社会发展的核心动力。欧美等发达国家只用了不到一个世纪的时间，在经过工业革命为代表的科技进步阶段，就将近代科技成果转化为强大的物质力量，创造经济发达的社会。

区块链行业存在薪资泡沫吗?

圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位，只是加上区块链三个字，薪资便能提升一截，国际中高端猎头公司Michael Page金融服务部门总监Lily Liu认为，现在只要但凡加上区块链这几个字确实工资高，不过存在一定泡沫。

因此，数字货币本身，跟区块链资产没有太大的逻辑关系，区块链项目一定是一个稀缺性非常明显的市场，但数字货币并不存在较大的稀缺性。

泡沫现象。区块链泡沫是指区块链技术发展过程中出现的泡沫现象，这种现象是由于投资者对区块链技术的过度追捧、市场炒作等原因导致的。

互联网时代不仅为人民的生活带来了不尽的福祉，同时也造就了无数的就业岗位，并且这个数据在不断增加中。web前端，大数据、区块链、人工智能这些新领域更是火爆，但是对IT行业从业人员也提出了更高的要求。

自我学习和继续教育的必要性 随着区块链行业的快速发展，只有拥有扎实的知识和不断学习的能力，区块链专业人才才能保持竞争力。

专家表示，大家应该警惕各种假借区块链名义的骗局，让这个本该产生更大价值的技术本身成为牺牲品。未来一年区块链很可能迎来泡沫的破灭、真实价值开始浮现的过程，同时也会在2-3年内迎来在商业领域的规模应用。

2023年应届生平均招聘月薪数据出炉人工智能平均招聘月薪位居第一_百度...

1、年应届生平均招聘月薪数据出炉 据最新报告显示，2023年应届生平均招聘月薪10342元，较2021届上涨1050元，创下近年来新高。北京应届生招聘月薪13283元，全国居首。

2、根据某招聘求职网站给出的平均薪资报告指出，智能科学与技术专业的平均工资都在6000元左右，在计算机专业之中还是处于中上等的水平。

3、平均月薪：金融学专业的平均月薪在5000元到20000元之间，根据个人经验和能力、工作地点和企业规模等因素可能会有所不同。

4、金融行业：如银行高管、投资银行家、风险投资家、财务经理、证券分析师等。医疗行业：如主任医师、医疗器械销售经理、药品营销经理等。法律行业：如律师、法官、检察官等。